私自身、年を重ねて思うのはいかに時間を絞り出すか？これがとても大きなテーマになりつつあります。周りを見渡しても育児や介護にどう時間をあてるか奮闘されている方々もいます。

今回、タイムマネジメントについて研修を行ったのですが、職場において「明確に早く帰る理由がある」人達だけが頑張っても周囲もタイムマネジメント意識を持って過ごさないとその人達の時間を結果的には奪う事になります。
時間は有限です。そして職場や仕事関係のコミュニティにおいては相手の時間をも共有している、そんな意識を持つ事からユニバーサルな働く環境作りは始まるのではと思います。