変えることはなぜか？なぜか？難しいです。では難しくしているものは一体何でしょうか。個人の習慣、思考を変容させていくのも意識していないとなかなか出来ない、ましてやその様々な個の集合体である組織を変えることはエネルギーのボリュームも使い方も相当のものになります。
でも変えた方が良いと思っている人が個においても組織でも多いです。
ドラスティックに変容できる組織もあればじっくりゆっくり変わる組織もあるのでしょう。ただ、人も組織も社会との相互作用を受け合いながら進むものならばそうそうゆっくりもしてはいられないのかもしれませんね。