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組織開発支援/キャリア開発支援
社員一人一人の多様性を最大限に
生かして将来の企業の推進力として
ゆくために、客観的な視点とデータ
に基づき、問題点の洗い出し、解決に
向けてサポートを行っていきます。
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学生支援（キャリア・就活支援）
職員支援（学生対応支援）学生の皆様が働いてみたいと思う企業に
出会って、実力を発揮出来る将来のため
のサポートを行っていきます。
日々学生と向き合う職員の皆様の悩みに
客観的な立場からサポートします。
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キャリア支援
働き方が多様性を増す時代になり、
従来よりも仕事との関わり方が
重要になってきています。
あらゆるステージやトランジションに
いらっしゃる方々をサポートします。
Transition【トランジション】
この「トランジション」という言葉から何を思い浮かべますか？節目という意味にも使われますが、
私たちの人生は判断の連続であり、その時々がキャリアのトランジションです。
例えば...
就職や転職活動、独立、定年などといった「仕事（work）」でのキャリアのチェンジや結婚、育児、介護
といった普段の役割が変わるタイミングでも、トランジションは起こります。むしろ現在では、「生活（life）」
における出来事が「仕事（work）」 に影響を与えないことの方が少ないのかもしれません。そしてその変化
には大きな不安や戸惑い、時には痛みが伴うこともあります。しかしその先には、これまでの自分とは少し違う、
一皮向けた自分がいることでしょう。「トランジション」にいると感じる人や、「その先の自分」に向かおう、
向かいたい、と思う人が自分の途を自分で選んで歩き出せるように、ファースト・マイルストーンを置けるように
キャリア・パークはあなたに寄り添う「決断」のためのサポーターになります。
キャリア・パーク 代表 根本 暁美
